Future Organizational World Journal pretende llegar a ser un foro científico de colaboración e intercambio virtual de nuevas ideas cuyo principal cometido es el desarrollo de bases teóricas sobre el mundo de las organizaciones. Básicamente, partimos de presupuesto de que el comportamiento organizativo no puede ser explicado por aproximaciones individuales ni sociales, sino que constituye, por sí mismo, un "mundo" distinto con características independientes. Partiendo de la indiscutible interdisciplinariedad de esta visión, pretendemos recoger todas las aportaciones provenientes de investigadores de todas las áreas del conocimiento que contribuyan a tal construcción. Especialmente damos importancia a las nuevas aportaciones que provengan del campo de la Gestión del Conocimiento y Representaciones, el Aprendizaje, la Teoría de Sistemas y la Complejidad relacionados con las Tecnologías de la Virtualidad. 

• Como orientación, indicamos algunos que consideramos de interés:

• Un nuevo Mundo en Red (Networked World) frente a un viejo mundo de Mercados y Empresas.

• Gestión de los Sistemas de Representaciones, Conocimiento e Información. Bases de Datos y Nuevas Tecnologías Inter, Intra y ExtraNets.
• Entrepreneurship, Calidad Total, Aprendizaje, Complejidad e Innovación en las Organizaciones.
• Gestión del Cambio: impacto de las nuevas tecnologías sobre la Estrategia y el Diseño Organizativo.
• Coordinación del Factor Humano (más allá de la Gestión de Recursos Humanos).
• Desarrollo Organizativo y Humano.

Deberán ser hechas en una de estas dos formas:

1.- Rellenar el formulario de envio, indicándonos el link a tu página Web donde se encuentra tu aportación, especificando en qué subárea de las anteriores deseas que se incluya.  En caso de carecer de espacio personal para tu página Web, puedes también, desde este formulario,  incluir automáticamente el documento que creas oportuno, en formato Html, MS Word o Adobe Acrobat. Para hacer esto último, deberías incluirlo después como vínculo normal.